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徐念做的数据分析被秦小满拆了两次，改了三次，最后以“团队共同成果”提交。

徐念的名字排在最后一行，字号比正文小两号。

端午假期第一天晚上看完秦小满的小作文，我就开始整理。

并且将整理出的一部分线索，连夜匿名发给了合规部邮箱。

工作群聊天记录，我每个月都有备份习惯。

从一月到六月，秦小满在群里公开叫实习生“土老帽”的记录，一共十一次。

最近一次就在端午聚餐前三天：

“徐念，你把文件传错格式了，真是个土老帽，什么都要教。”

这条消息下面有三个“哈哈哈”的表情，其中一个是郑蕾部门的人。

除了聊天记录，我还有三样东西：

赵玥离职时发的方案对比邮件；孙悦提交给的投诉记录；以及徐念发我的微信截图。

截图中有秦小满让她改报告的原始对话和事后甩锅的客户投诉邮件。

但我还有一张底牌。

端午前一周，我刚帮秦小满签完一份期权激励申请表。

这是她入职三年来最大的一次激励机会。

我花了两周对接财务和法务，帮她争取到二十万期权额度和十天带薪年假。

文件已经走到赵总案头，就差最后一个签字。

我打开邮箱，翻出那份审批流。

审批意见栏里，我写的推荐理由是：

“秦小满同事业务能力突出，建议给予期权激励以增强核心人才稳定性。”

落款日期比她在聚餐上笑我“终于有幽默感”，早了三天。

我把材料打包存进u盘，然后给老周发了条消息。

“会议录音你有吗？上个月初那次项目评审会。”

老周秒回：“有，你要？”

“发我。”

两分钟后，一段四十七分钟的录音到了我手机里。

我戴上耳机，快进到第十八分钟。

录音里传来秦小满的声音。

“徐念那个数据模型根本不能用，我花了两天从头重建的。”

紧接着是徐念的反驳：

“秦姐，底层逻辑是我搭的”

秦小满打断她：

“你搭的？你搭的东西跑都跑不通，我不说你，是给你留面子。”

会议室里没人替徐念说话。

录音继续。

“以后这种粗活让实习生干可以，但署名和汇报，还是我来吧。”

“免得客户以为我们团队不专业。”

我把耳机摘下来。

两天够了，不用三天。

第二天上午，我提前到了公司。

和合规部的陈明通完电话，确认已经查实了部分情况，我才定了下心。

把u盘插进会议室的投影设备，测试了一遍。

屏幕亮起，几个文件夹陈列着：

聊天记录、会议录音、实习生投诉邮件、项目署名对比、审批流截图。

九点半，赵总准时进来。

郑蕾跟在后面，手里多了个笔记本。

秦小满最后一个到，手里捧着一杯冰美式，指甲上新做了法式款。

她看到投影屏幕亮着，脚步停了一下。

赵总坐下，朝我点头。

“小宋，你说的材料，准备好了？”

我说：“好了。”

秦小满笑了一声。

“宋主管，你不会做了个来教育我吧？”

我没理她，按下翻页键。

屏幕亮了。